(wartaKominfo) – Bupati Natuna, Cen Sui Lan, melakukan kunjungan kerja dan koordinasi dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat di Jakarta sebagai langkah Pemerintah Kabupaten Natuna dalam memperkuat manajemen aparatur serta mempercepat reformasi birokrasi di daerah perbatasan.
Kunjungan tersebut menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Natuna untuk membangun tata kelola pemerintahan yang semakin profesional, transparan, objektif, dan berbasis kinerja, khususnya dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN).
Dalam kesempatan tersebut, Bupati Natuna menegaskan pentingnya penerapan Manajemen Talenta yang terintegrasi dengan sistem BKN. Menurutnya, pengelolaan sumber daya manusia aparatur tidak lagi dapat dilakukan dengan pola-pola lama yang bersifat subjektif, melainkan harus mengacu pada kualifikasi, kompetensi, rekam jejak, dan kinerja pegawai.
“Pembangunan Natuna membutuhkan aparatur yang kompeten, berintegritas, dan inovatif. Melalui Manajemen Talenta yang terintegrasi dengan BKN, seluruh proses promosi dan penataan karier ASN Natuna murni didasarkan pada rekam jejak, kualifikasi, dan kinerja,” ujar Cen Sui Lan.
Ia menyampaikan bahwa penguatan sistem manajemen ASN tersebut menjadi bagian penting dalam memastikan penempatan aparatur sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan organisasi.
Prinsip “right man on the right place” diharapkan dapat diterapkan secara konsisten dalam penataan jabatan dan pengembangan karier ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Natuna.
Selain penguatan Manajemen Talenta, koordinasi dengan BKN juga diarahkan untuk mengakselerasi modernisasi manajemen ASN melalui pemanfaatan sistem digital. Langkah tersebut diharapkan dapat mendukung proses pengisian jabatan, pengembangan karier, serta pengelolaan kinerja pegawai agar berlangsung lebih terukur dan akuntabel.
Pemerintah Kabupaten Natuna memandang penguatan tata kelola ASN sebagai salah satu fondasi penting dalam mendukung pembangunan daerah, terutama dalam menghadapi tantangan sebagai wilayah perbatasan.
Melalui koordinasi dengan BKN, Pemkab Natuna berharap proses reformasi birokrasi dan modernisasi manajemen ASN dapat terus diperkuat sehingga mampu menghasilkan aparatur yang profesional sekaligus mendukung terwujudnya pelayanan publik dan pembangunan daerah yang lebih efektif.
Diskominfo/D
