PEMKAB NATUNA Website Resmi Pemkab Natuna, Provinsi Kepulauan Riau
(wartaKominfo) – Sebagai upaya meningkatkan profesionalitas ASN dalam pelaksanaan tugas jabatan, serta untuk percepatan pengukuran Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IP ASN), Pemerintah Kabupaten Natuna melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar Sosialisasi IP ASN bagi OPD, yang dilaksanakan di Ruang Rapat Lantai 1, Kantor Bupati Natuna, Jalan Batu Sisir, Selasa (03/07/2024).
Asisten III bidang Administrasi Umum, Tasrif dalam kesempatannya sekaligus membuka acara menyampaikan bahwa kegiatan sosialisasi ini digelar untuk memberikan pemahaman terkait IP ASN di lingkungan pemerintah kabupaten natuna agar setiap ASN memahami aturan dan prosedur penilaian IP ASN, sehingga nilai IP ASN di Kabupaten Natuna mendapatkan nilai, dengan predikat sedang atau baik.
“Tentunya kegiatan ini dapat menambah wawasan kita dalam memahami penilaian profesionalitas kita sebagai ASN, diketahui nilai IP ASN kita masih rendah, jadi melalui ini bisa kita upayakan untuk ditingkatkan indeksnya,” ungkap Tasrif.
Semantara itu, kepala BKPSDM, Muhamad Alim Sanjaya dalam penyampaian materinya menjelaskan beberapa dimensi dalam penilaian IP ASN, adapun pembahasan hari itu berfokus pada upaya peningkatan nilai IP ASN Tahun 2024 khususnya pada dimensi Kompetensi yang memiliki bobot tertinggi.
“Pengembangan kompetensi ASN ini dapat dilakukan melalui pelatihan klasikal maupun non klasikal yang teridiri dari flexible learning, social learning, experiental learning sebagaimana diatur dalam Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2018 Tentang Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil,” ucapnya.
Adapun strategi yang akan dilakukan dalam meningkatkan IP ASN yang dijelaskan pada sosialisasi tersebut yaitu:
1. Pengembangan kompetensi melalui flexible learning, social learning, dan expriental learning
2. Memperbaiki penatausahaan administrasi yang terkait pengembangan kompetensi pegawai
3. Pengembangan kompetensi pelatihan 20 JP ke atas secara bertahap
4. Selalu mendorong kolega untuk pengembangan kompetensi
Lebih lanjut, sosialisasi ini juga diisi dengan tanya jawab dari setiap OPD kepada pemateri yang hadir pada hari itu.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN Pemerintah Kabupaten Natuna dapat melakukan update/pemutakhiran data kompetensi sehingga dapat meningkatkan nilai IP ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Natuna.
Diskominfo/Nia
